Résultat du questionnaire sur le télétravail

RESULTAT DU QUESTIONNAIRE SUR LE TELETRAVAIL (2011)

Questionnaire proposé aux agents du Conseil général des Hauts-de-Seine par le réseau UTILE avec vous

1° Le télétravail semble se révéler comme une des formes d’avenir de l’organisation du travail. A votre avis, y a t-il véritablement un avenir dans nos Collectivités Territoriales?

68% ont répondu oui

16% non

16% sans opinion

2° Etes-vous favorable au télétravail dans le service public?

61% ont répondu oui

15% non

23% sans opinion

3° A votre avis, le télétravail convient-il à tout le monde?

75% ont répondu non

25% sans opinion

5° Le télétravail améliore t-il les conditions de travail?

61% ont répondu oui

21% non

17% sans opinion

6° Faut-il définir des plages horaires où les uns et les autres doivent être joignables?

94% ont répondu oui

9° Le télétravail favorisera t-il dans la Fonction Publique Territoriale l’embauche des personnes handicapées?

74% ont répondu oui

13% non

13% sans opinion

10° Le télétravail contribue t-il à la réduction de la pollution?

 66% ont répondu oui

14% non

19 sans opinion

11° Pensez-vous que le télétravail dans la Fonction Publique doit faire l'objet d'une réglementation spécifique?

77% ont répondu oui

9% non

13% sans opinion

13° Seriez-vous partant pour pratiquer vos activités en télétravail?

60% ont répondu oui

34% non

4% sans opinion

7° Quelles sont les avantages que vous percevez dans le télétravail

 -          Véritable responsabilisation et autonomie du salarié

-          Pas de  fatigue liée aux heures de transports

-          Meilleure qualité de vie pour le salarié,

-          Meilleure organisation du travail et qualité du travail...

-          Gain de temps

8° Quelles sont les inconvénients que vous percevez dans le travail

-          L’isolement

-          Perte de visibilité de la collectivité, se sentir déconnecter

-          Doit très souvent résoudre tout seul tous les problèmes.

-          Une vision moins claire des tâches à accomplir

-          Peur de ne pas être suffisamment encadré ou d'être oublié, mélange vie privée/vie professionnelle, absence de communication spontanée